Outsourcing Facil
  • Recent Posts

  • Bienvenido

      Outsourcing Facil es un blog dedicado exclusivamente a dar una vision objetiva del Outsourcing. Outsourcing dirigido tanto a paises no hispano hablantes (India, China, Filipinas, Rumania, Bulgaria, Polonia, Hungria, etc) como al cercano mercado de Sudamerica (Chile, Venezuela, Colombia, Peru, Argentina, Uruguay, Brasil, etc)

      Desde OutsourcingFacil.COM te proporcionamos nuestra ayuda y experiencia para que afrontes con exito tu proceso de externalizacion, subcontratacion o deslocalizacion de recursos en Asia, Europa o Latinoamerica. En nuestro blog podras encontrar recursos, noticias, informacion y un sincero consejo fruto de nuestra experiencia de outsourcing.

      Tanto si quieres beneficiarte de las ventajas del outsourcing en el campo tecnologico (informatico, software, TIC o TI) como en cualquier otro ambito (call centre, comercial, financiero, de servicios, recursos humanos, etc) estamos aqui para ayudarte e informarte en todo lo que necesites.

Archive for the ‘Advantages and disadvantages’ Category

Archive for October 29th, 2009

Outsourcing genera la mitad de empleos en España

La modalidad de trabajo por externalización de servicios, se ha constituido en un exitoso generador de empleos en muchos países, y la zona franca de España no es la excepción. A diario más de 20,000 trabajadores de ese tipo de firmas resuelven problemas técnicos, hacen publicidad en línea y software, analizan las finanzas o pagan […]

Continue reading...

Camino al Outsourcing

Para algunos el término puede resultar nuevo; sin embargo es un concepto que está presente desde hace mucho tiempo ya que permite que las empresas se concentren en las actividades más importantes, dejando a otros los trabajos menores.
El outsourcing consiste en contratar los servicios de una empresa especializada, para que realice tareas que antes se […]

Continue reading...

PARA 2009 SE ESPERA UN 2 Y 3% DE CRECIMIENTO DE EMPLEOS EN EL CAMPO DEL OUTSOURCING.

En México muchas empresas están disminuyendo el personal o sencillamente no contratan más empleados por el coste que implica aumentar la plantilla, teniendo en cuenta las prestaciones que tienen que pagar además del sueldo a cada empleado.
Al comparar el comportamiento de estas empresas con el de las que ofrecen servicios de outsourcing, vemos que estas […]

Continue reading...

EL OUTSOURCING DE CONTENIDOS, FOMENTO DE LA RENTABILIDAD Y EL EMPLEO

La subcontratación de servicios, o outsourcing, es una práctica habitual entre las empresas, que consiste en ceder la gestión de ciertas áreas del negocio a personas o sociedades ajenas. Desde hace años, compañías de diferentes sectores vienen practicando el outsourcing como herramienta de utilidad para agilizar sus procesos, abarcar funciones en las que no están […]

Continue reading...